4月25日下午，集团公司党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬一行到永利集团304am官方入口召开集团企业文化提升专题调研座谈会，保津高速公路公司、曲港高速公路公司、保沧高速公路公司、保阜高速公路公司、永利集团304am官方入口党委书记、主管领导和相关部室负责人参加调研座谈。

会上，刘彬一行依次听取了保津、曲港、保沧、保阜、张石公司对企业文化建设情况的专题汇报，并就企业文化提升工作与参会人员进行交流研讨。

会议强调，一是要统一思想，凝聚共识。企业文化提升工作要树立问题导向、目标导向、结果导向，厘清文化的传承性和创新性之间的关系，处理好集团母文化和各板块领域个性文化的结合。二是要统筹协调，形成合力。集团成立了文化提升工作专班，各单位也要明确负责文化提升的相关部门、推进落实的具体人员以及文化建设工作经费，加强统筹协调，整合力量资源。三是要不断完善融合体系，凝聚文化合力。坚持“一个文化”原则，深化推动集团核心价值理念一贯到底，围绕本企业发展，形成目标一致、优势互补、同向发力的特色子文化，培育打造符合企业自身的经营理念和管理理念。四是要将文化融入中心工作。坚持构建大党建工作格局，深入研究文化工作和党建工作融合方法，充分调动各部门协同发力、形成合力，将企业文化融入到党建、宣传思想工作中。五是要将文化融入到日常管理。在文化提升过程中不断丰富完善、规范员工行为规范，增强文化的导向性、激励性、辐射性，提升干部职工对企业的认同感、使命感和责任感。